Le portail internet américain Yahoo!, en perte de vitesse, a annoncé mercredi un plan de restructuration qui va entraîner la suppression de 2.000 emplois dans le monde, soit 14% de ses effectifs, et son intention de se recentrer sur la publicité.
"Yahoo! confirme qu'il prend des mesures importantes pour préparer l'entreprise à l'avenir" et pour devenir "plus petit, plus compact, plus rentable et mieux équipé pour innover aussi rapidement que nos clients et le secteur le nécessitent", explique le groupe californien dans un communiqué.
Yahoo! veut se recentrer sur ses "métiers essentiels et redéployer ses ressources vers les priorités les plus urgentes, en plaçant les utilisateurs et la publicité au centre de ses priorités les plus urgentes", a commenté le directeur général, Scott Thompson, cité dans le communiqué.
"Malheureusement atteindre ces objectifs va nécessiter de supprimer des postes", a-t-il ajouté.
Yahoo! indique qu'il va commencer à "informer les employés de ces changements" mercredi. Environ 2.000 personnes vont être informées de la suppression de leur emploi à effet immédiat ou par phases, sur un total de quelque 14.000 employés, sans compter des milliers d'employés externalisés.
Le groupe revendique "700 millions d'utilisateurs et des milliers d'annonceurs".
Le groupe internet, en perte de vitesse, tente de remonter la pente en se réorganisant en profondeur même si une nouvelle stratégie se fait attendre.
Pour l'ensemble de 2011, qui a été marqué notamment par le départ de l'ex-directrice générale Carol Bartz, sanctionnée pour n'avoir pas réussi à relancer le chiffre d'affaires, le bénéfice net a baissé de 15% à 1,05 milliard de dollars, et le chiffre d'affaires total de 21% à 4,98 milliards de dollars.
"Yahoo! confirme qu'il prend des mesures importantes pour préparer l'entreprise à l'avenir" et pour devenir "plus petit, plus compact, plus rentable et mieux équipé pour innover aussi rapidement que nos clients et le secteur le nécessitent", explique le groupe californien dans un communiqué.
Yahoo! veut se recentrer sur ses "métiers essentiels et redéployer ses ressources vers les priorités les plus urgentes, en plaçant les utilisateurs et la publicité au centre de ses priorités les plus urgentes", a commenté le directeur général, Scott Thompson, cité dans le...


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