WASHINGTON, 21 Février (AFP). — La Banque mondiale (BM) envisage un plan de restructuration destiné à accroître son efficacité, qui pourrait coûter jusqu’à 400 millions de dollars sur deux ans, a annoncé l’institution à Washington.
Le président de la banque, James Wolfensohn, veut dégager le personnel des tâches administratives afin de renforcer la présence sur le terrain, a indiqué un porte-parole, Mark Mulloch Brown.
M. Wolfensohn a présenté ce plan de restructuration de deux ans la semaine dernière au conseil d’administration. La prochaine réunion est prévue le 13 mars.
La restructuration à proprement parler coûterait 250 millions de dollars, ce qui accroîtrait de 11% le budget de fonctionnement de la banque sur les années fiscales 1998 et 1999, a précisé M. Brown.
En outre, jusqu’à 700 emplois pourraient être supprimés, essentiellement dans les services centraux de l’administration, pour un coût supplémentaire de quelque 150 millions de dollars en compensations.
La banque dégage environ un milliard de dollars de bénéfice net annuel sur les intérêts de ses prêts.
Selon le Financial Times, qui révélait jeudi l’information, le plan rencontre une forte réticence parmi les grands pays industrialisés qui sont les principaux actionnaires de la banque, dans un contexte de pression pour la réduction des coûts dans le secteur public.
Il permettrait toutefois, a souligné le porte-parole, d’économiser sur deux ans pour 170 millions de dollars sur les coûts administratifs. Il contiendrait à terme la hausse des frais de fonctionnement, qui seraient en 2001 supérieurs de seulement 3% à leur niveau actuel.
«Il ne s’agit pas d’un plan d’expansion», a affirmé M. Brown. La Banque mondiale essaie au contraire «de fonctionner plus comme une entreprise commerciale et moins comme un service public de fonctionnaires».
M. Wolfensohn a consulté les chefs d’entreprise de 16 groupes internationaux pour la mise au point de ce plan, a remarqué le porte-parole.
Les 250 millions de dollars iraient à la modernisation du potentiel d’information de la banque afin de rendre les données plus facilement accessibles, tant vis-à-vis de l’extérieur que de l’intérieur.
Plus de salariés de la banque seraient ainsi dégagés pour des postes sur le terrain, portant la proportion de ces derniers à 60% des emplois contre 52% aujourd’hui.
La banque reconnaît que le tiers des projets de développement qu’elle soutient — avec 13 milliards de dollars de nouveaux prêts chaque année — ne parvient pas aux buts fixés.
Le président de la banque, James Wolfensohn, veut dégager le personnel des tâches administratives afin de renforcer la présence sur le terrain, a indiqué un porte-parole, Mark Mulloch Brown.
M. Wolfensohn a présenté ce plan de restructuration de deux ans la semaine dernière au conseil d’administration. La prochaine réunion est prévue le 13 mars.
La restructuration à proprement parler coûterait 250 millions de dollars, ce qui accroîtrait de 11% le budget de fonctionnement de la banque sur les années fiscales 1998 et 1999, a précisé M. Brown.
En outre, jusqu’à 700 emplois pourraient être supprimés, essentiellement dans les services centraux de l’administration, pour un coût supplémentaire de quelque 150 millions de dollars en compensations.
La banque dégage environ un milliard de dollars de bénéfice net annuel sur les intérêts de ses prêts.
Selon le Financial Times, qui révélait jeudi l’information, le plan rencontre une forte réticence parmi les grands pays industrialisés qui sont les principaux actionnaires de la banque, dans un contexte de pression pour la réduction des coûts dans le secteur public.
Il permettrait toutefois, a souligné le porte-parole, d’économiser sur deux ans pour 170 millions de dollars sur les coûts administratifs. Il contiendrait à terme la hausse des frais de fonctionnement, qui seraient en 2001 supérieurs de seulement 3% à leur niveau actuel.
«Il ne s’agit pas d’un plan d’expansion», a affirmé M. Brown. La Banque mondiale essaie au contraire «de fonctionner plus comme une entreprise commerciale et moins comme un service public de fonctionnaires».
M. Wolfensohn a consulté les chefs d’entreprise de 16 groupes internationaux pour la mise au point de ce plan, a remarqué le porte-parole.
Les 250 millions de dollars iraient à la modernisation du potentiel d’information de la banque afin de rendre les données plus facilement accessibles, tant vis-à-vis de l’extérieur que de l’intérieur.
Plus de salariés de la banque seraient ainsi dégagés pour des postes sur le terrain, portant la proportion de ces derniers à 60% des emplois contre 52% aujourd’hui.
La banque reconnaît que le tiers des projets de développement qu’elle soutient — avec 13 milliards de dollars de nouveaux prêts chaque année — ne parvient pas aux buts fixés.
WASHINGTON, 21 Février (AFP). — La Banque mondiale (BM) envisage un plan de restructuration destiné à accroître son efficacité, qui pourrait coûter jusqu’à 400 millions de dollars sur deux ans, a annoncé l’institution à Washington.Le président de la banque, James Wolfensohn, veut dégager le personnel des tâches administratives afin de renforcer la présence sur le terrain, a indiqué un porte-parole, Mark Mulloch Brown.M. Wolfensohn a présenté ce plan de restructuration de deux ans la semaine dernière au conseil d’administration. La prochaine réunion est prévue le 13 mars.La restructuration à proprement parler coûterait 250 millions de dollars, ce qui accroîtrait de 11% le budget de fonctionnement de la banque sur les années fiscales 1998 et 1999, a précisé M. Brown.En outre, jusqu’à 700 emplois...
