Les rémunérations annuelles des salariés des grandes firmes de Wall Street pourraient chuter de 27% à 30% cette année, pour tomber à leur plus bas niveau depuis l'éclatement de la crise financière en 2008, rapporte le Wall Street Journal, qui cite une étude d'Options Group.
Les bonus, qui représentent une part importante des rémunérations de nombreux salariés du secteur de la finance, sont voués à chuter de 35% à 40% en moyenne selon les prévisions d'Options Group, un cabinet spécialisé dans le recrutement des dirigeants et le conseil, explique le quotidien.
Les plus fortes de rémunérations devraient toucher les métiers obligataires, les changes et les matières premières, ajoute le Wall Street Journal.
L'étude d'Options Group doit être publiée ce lundi, précise-t-il.
Les rémunérations annuelles des salariés des grandes firmes de Wall Street pourraient chuter de 27% à 30% cette année, pour tomber à leur plus bas niveau depuis l'éclatement de la crise financière en 2008, rapporte le Wall Street Journal, qui cite une étude d'Options Group.
Les bonus, qui représentent une part importante des rémunérations de nombreux salariés du secteur de la finance, sont voués à chuter de 35% à 40% en moyenne selon les prévisions d'Options Group, un cabinet spécialisé dans le recrutement des dirigeants et le conseil, explique le quotidien.
Les plus fortes de rémunérations devraient toucher les métiers obligataires, les changes et les matières premières, ajoute le Wall Street Journal.
L'étude d'Options Group doit être publiée ce lundi, précise-t-il.
