Des employés musulmans d'un grand hôtel de Washington disent avoir été écartés de leur travail quand le ministre israélien de la Défense Ehud Barak a séjourné dans l'établissement le week-end dernier, a indiqué une association de défense des droits des musulmans mercredi.
Le CAIR (Council on American-Islamic Relations) a envoyé une lettre de protestation à la direction du Mandarin Oriental Hôtel au nom d'employés musulmans dont on aurait changé l'emploi du temps ce jour-là et interdit l'accès à certains étages.
L'hôtel a expliqué s'être plié aux instructions du département d'Etat qui avait demandé, pour vérification, la liste du personnel censé travailler le jour de la venue de la délégation israélienne.
Le porte-parole du département d'Etat a confirmé la mise en oeuvre de cette procédure "de routine", tout en regrettant "beaucoup de désinformation".
"Quand nous sommes inquiets après avoir vérifié le casier judiciaire d'une personne, nous pouvons demander à l'hôtel de limiter l'accès de son personnel à la délégation. Mais ces contrôles ne comportent jamais de question sur l'appartenance politique ou religieuse d'une personne", a déclaré Philip Crowley.
D'après l'hôtel, le département d'Etat aurait ensuite réalisé des vérifications et établi une autre liste de personnes exigeant qu'elles ne travaillent pas à cet endroit-là ce jour-là.
"En fait, l'hôtel a souligné que différentes ethnies étaient concernées, pas spécifiquement des musulmans", a indiqué à l'AFP Nadhira Al-Khalili, du département juridique de l'association CAIR, précisant que parmi les personnes écartées figuraient "un Hispanique, un Africain pas nécessairement musulman", mais que tous "n'étaient pas des caucasiens".
Le CAIR (Council on American-Islamic Relations) a envoyé une lettre de protestation à la direction du Mandarin Oriental Hôtel au nom d'employés musulmans dont on aurait changé l'emploi du temps ce jour-là et interdit l'accès à certains étages.
L'hôtel a expliqué s'être plié aux instructions du département d'Etat qui avait demandé, pour vérification, la liste du personnel censé travailler le jour de la venue de la délégation israélienne.
Le porte-parole du département d'Etat a confirmé la mise en oeuvre de cette procédure "de routine", tout en regrettant "beaucoup de désinformation".
"Quand nous sommes inquiets après avoir vérifié le casier judiciaire d'une personne, nous pouvons demander à l'hôtel de limiter l'accès de son personnel à la délégation. Mais ces contrôles ne comportent jamais de question sur l'appartenance politique ou religieuse d'une personne", a déclaré Philip Crowley.
D'après l'hôtel, le département d'Etat aurait ensuite réalisé des vérifications et établi une autre liste de personnes exigeant qu'elles ne travaillent pas à cet endroit-là ce jour-là.
"En fait, l'hôtel a souligné que différentes ethnies étaient concernées, pas spécifiquement des musulmans", a indiqué à l'AFP Nadhira Al-Khalili, du département juridique de l'association CAIR, précisant que parmi les personnes écartées figuraient "un Hispanique, un Africain pas nécessairement musulman", mais que tous "n'étaient pas des caucasiens".
Des employés musulmans d'un grand hôtel de Washington disent avoir été écartés de leur travail quand le ministre israélien de la Défense Ehud Barak a séjourné dans l'établissement le week-end dernier, a indiqué une association de défense des droits des musulmans mercredi.Le CAIR (Council on American-Islamic Relations) a envoyé une lettre de protestation à la direction du Mandarin Oriental Hôtel au nom d'employés musulmans dont on aurait changé l'emploi du temps ce jour-là et interdit l'accès à certains étages.L'hôtel a expliqué s'être plié aux instructions du département d'Etat qui avait demandé, pour vérification, la liste du personnel censé travailler le jour de la venue de la délégation israélienne.Le porte-parole du département d'Etat a confirmé la mise en oeuvre de cette procédure "de routine",...
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